会上，集团纪委书记郭煜华通过新旧对照、纪法结合、联系实际等方式，全面深入解读《中国共产党纪律处分条例（2023年修订）》的重大意义、主要内容和精神实质。郭煜华要求，集团全体纪检工作人员要认真学习《条例》、遵守《条例》、贯彻《条例》，将铁的纪律真正转化为日常行为准则，切实将“打铁必须自身硬”落在实处。讲座结束后，集团纪委组织全体纪检干部进行应知应会知识测试。
下一步，集团纪委将以“末利讲堂”为平台，通过“各级党组织书记亲自讲+行业专家座谈讲+纪委委员、纪检委员一线讲”等方式，不断推动集团纪检监察工作规范化、法治化、正规化，以高质量纪检监察工作推动集团风清气正廉洁国企建设。
这是来自2023年12月27日南京电视台新闻综合频道《直播南京》的一则报道。报道中的扬子江智慧中心是南京市2023年经济社会发展重大项目，也是市首批智能建造试点项目之一，将打造为长江北岸数字驱动型新地标。然而，在2023年3月，该项目曾被南京电视台新闻综合频道《直播南京》曝光工地不规范施工造成扬尘污染。
这个年初的“曝光项目”，如何摇身一变成年底的“典范项目”？让优发国际走近项目背后的故事。
2023年3月2日，项目被媒体曝光后，优发国际党委高度重视、迅速部署，集团纪委第一时间赶赴现场、调查核实，推动事件处置从速、从严办理，确保问题整改到位。
同时，集团进一步优化调度机制，集团纪委常态化参与重大项目调度会，每周下基层、进工地，靠前监督；每月对重大项目建设进展进行汇总统计，督促集团上下全力以赴抓项目、促发展，确保各类重点项目建设高质量推进。
在严管“有力度”的同时，集团纪委也在厚爱“有温度”上积极作为。扬子江智慧中心项目正处于基坑施工阶段，持续产生大量渣土，亟需外运，但渣土场数量少、距离远，严重影响项目建设进度。集团纪委积极协调新区相关部门上门指导，顺利化解项目堵点，为保障重大项目进度提供有力支撑。
“下一步，集团纪委将把监督融入中心大局，以优化营商环境为抓手，紧盯廉洁项目建设，全力护航市、区重大项目建设。”集团纪委负责同志说。
本次展览分为“监督执纪里程碑”“用生命诠释忠诚”“高山仰止丰碑永存”三个单元，通过照片、书信、故事等多种形式，回顾了首届中央监察委员会的奋斗历程，展现了王荷波等先烈对革命事业作出的重大贡献。
参观后，纪检干部们纷纷表示，历史是最好的教科书，作为新时代纪检监察干部，要自觉传承革命精神，赓续红色血脉，不断锤炼敢斗争善斗争的真本领，扎实推动新时代集团纪检监察工作高质量发展。
王伟强调，各级党组织要认真履行全面从严治党主体责任，进一步加强惩治的震慑力、制度的约束力和教育的感染力。一是要把坚定理想信念当作终身课题，时刻对思想滑坡自警自省，做到正本清源、固本培元。始终砥砺忠诚之心、牢记为民之心、永葆敬畏之心，把修炼共产党人的“心学”作为终身课题，炼就金刚不坏之身，防止歪风邪气附体。二是要把深化作风建设摆在突出位置，时刻对诱惑围猎自警自省，做到防微杜渐、慎微慎初。要慎交友，严防“交往圈”沦为“围猎圈”；要正家风，严防“避风港”沦为“突破口”；要戒嗜好，严防“心头好”沦为“心中贼”，扣好清廉自守的第一粒扣子。三是要把依规依纪依法视为履职“生命线”，时刻对用权不当自警自省，做到严于律己、严负其责。在干事创业上要“恪尽职守勇担当”，在履职用权上要“心底无私天地宽”，在管党治党上要“越是艰险越向前”，始终做到知责于心、担责于身、履责于行。
毛强指出，各级领导干部要切实增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，推动全面从严治党向纵深发展。一是坚定理想信念，守住“政治关”。深化运用理论中心组学习、“三会一课”、扬子大学堂、“末利讲堂”等平台，常态化开展党性教育、纪律教育，引导党员干部从思想上固本培元，提高党性觉悟，筑牢理想信念。二是严格履职尽责，守住“权力关”。要倍加珍惜手中的权力，在国资监管要求、集团制度框架下规范履职尽责，为集团高质量发展掌好权、用好权。三是自觉接受监督，守住“交往关”。元旦春节即将到来，要发挥好“头雁效应”，自觉接受上级监督，持续强化自我监督，主动开展日常监督，带领干部员工算好“生活账、亲情账、交往账”，确保廉洁过节。
下一步，集团将坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导全体党员干部以严的纪律、实的作风、廉的操守，在推进集团高质量发展和中国式现代化新区新实践上展现新作为。
市纪委监委一行调研了江水源热泵项目、定山城市客厅以及浦口火车站片区城市更新项目，沉浸式感知新区在能源结构绿色低碳转型发展方面的实施路径、实践成效及宏伟蓝图，探寻“百年老火车站”背后的沧桑巨变和复兴画卷。
集团纪委书记郭煜华表示，希望以此次党建共建活动为契机，在市纪委监委的指导下，推动集团纪检监察工作向纵深发展，以有力监督保障集团跑出高质量发展“加速度”。
郭煜华仔细查找办公场地可能存在的安全隐患，并从档案管理、信息安全管理等方面提出建议，督促南咨公司做好安全生产工作。郭煜华强调，要严格落实安全生产责任制，做到意识上持续拧紧“安全阀”，行动上栓好“安全绳”，不断织密“安全网”，为企业高质量发展提供有力保障。
新区纪工委监察工委党风政风监督室主任徐文文，集团纪委书记、监察专员郭煜华，中建三局一公司纪委书记蔡达，以及扬子江智慧中心项目各参建单位代表共40余人参加了活动。
活动现场，与会领导共同为“争创廉洁风险联防联控示范项目”揭牌，签订了《“企地廉建聚合力，清风护航促发展”廉洁共建协议书》和《廉洁从业合同书》，颁发了“廉洁监督员”聘书，赠送了廉政书籍。此外，与会人员还共同观看了廉洁微电影《噬心》《中国建筑廉洁文化理念专题片》以及项目青年员工诗朗诵《廉洁如歌》，参观了廉洁书画作品展。
郭煜华表示，此次活动体现了中建三局对廉洁工作的高度重视和“敢为天下先、永远争第一”的企业品格。优发国际作为扬子江智慧中心项目建设单位，将时刻绷紧生产安全和廉洁安全这根弦，时刻牢记廉洁是底线，严管是厚爱，持续抓好质量管理与廉洁共建，与中建三局共同打造廉洁优质工程。
根据上级文件精神要求和集团党委对开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治监督检查工作的部署，近日，集团纪委组织开展违反中央八项规定精神突出问题监督检查集团部室进场会。会议对集团本部专项检查工作进行统一部署，宣贯了本次检查工作的组织形式、重点内容、保障措施，明确了对专项检查组和各部室迎检人员的工作要求。专项检查组全体成员和集团各部室迎检相关人员参加会议。
会上，专项检查组成员表示，将根据工作要求进一步加强学习，提升发现问题的能力，高质高效推进专项检查。各部室也一致表示将全力支持，积极配合做好迎检相关工作。
最后，集团纪委书记郭煜华对此次专项检查工作提出三点要求：一是各部室要提高思想认识，将本次检查作为促进规范管理、健康发展的有效途径，积极推进问题立行立改、整改提升；二是专项检查组成员要提升能力水平，严守检查纪律，深化协同合作，坚决落实监督检查责任；三是检查相关各方要加强沟通交流，持续加固中央八项规定堤坝，以监督检查促进防风险、补漏洞，锲而不舍纠“四风”树新风。
10月12日，江北图书馆正式开馆。为督促图书馆做好读者服务工作，集团纪委书记郭煜华前往图书馆现场，以“四不两直”的方式对图书馆内阅览区、活动区、借阅区、地下车库、商业服务网点、安保卡口等主要场所和关键点位进行检查。郭煜华以普通市民读者身份体验了阅览、借书、咨询等服务，查找服务保障工作中的薄弱环节，与现场管理人员、安保人员、志愿者交流询问服务管理的保障措施，并从安保管理、借还管理等方面提出建议，督促图书馆优化阅读环境，补齐服务短板。下一步，集团纪委将持续关注江北图书馆运营管理情况，推动图书馆不断提升服务质量，为市民读者提供更加优质的服务体验。
中秋国庆双节将至，为切实加强节前廉洁教育，坚持警示在先、预防在前，9月20日，集团纪委书记郭煜华以“一体推进‘三不腐’ 深化国企廉洁建设”为题，为集团全体中层干部以及全体纪检监察干部职工讲授廉政党课。
会上，郭煜华围绕“如何看待自己”“如何理解腐败”“如何开展反腐”三个主题，就一体推进“三不腐”、精准运用“四种形态”进行了深入浅出的解析。党课穿插了大量生动鲜活的案例和耳熟能详的诗词、谚语，通俗易懂、深入人心，引起了参会干部职工的思想共鸣。
会后，大家纷纷表示，本次廉政党课对于党纪国法的诠释更加贴近国有企业的工作实际，今后将持续增强廉洁自律意识，时刻做到严守纪律、严守规矩，坚决不越红线、不踩底线，干干净净做人、实实在在干事。
8月21日，集团纪委书记郭煜华带队调研基金公司，集团纪委办、基金公司主要负责人及相关人员参加座谈。
郭煜华听取了基金公司关于业务整体情况及党风廉政建设情况的专题汇报，充分肯定了公司业务发展态势和工作成效，并强调基金公司要加强内控制度建设，将纪法教育和日常业务相结合，持续做好风险防范工作。
下一步，基金公司将按照会议精神，在工作中真抓实干、奋勇担当，深入开展廉洁教育，以“行得端、坐得正”为准绳，持续推进企业合规健康有序发展。
近日，集团纪委书记郭煜华带队调研南咨公司。南咨公司经营层及相关部门负责人参加座谈。
会上，郭煜华听取了南咨公司总体工作情况汇报，并就公司存在的困难问题、解决路径和廉洁从业风险隐患及防范措施进行了指导。
郭煜华强调，一要做好风险防控，要将风险隐患排查整治融入日常工作，以问题为导向，从制度上找原因，举一反三，建立健全工作规范和管理机制；二要常提醒、勤敲钟，业务工作中要始终牢记纪律红线，依照规章制度“画好线”“画准线”，对苗头性、倾向性问题要早发现、早纠正；三要争先进位谋发展，进一步深化改革创新，借势发展、开拓市场，推动公司高质量发展
为深刻剖析违纪违法典型案件和突出问题，发挥以案为鉴、以案促改的指导性作用，8月1日，优发国际纪委前往公用集团开展末利讲堂“纪法第一课”之远古水业典型案例警示教育活动。优发国际副总经理徐梅琴、纪委书记郭煜华出席活动。优发国际纪委办全体成员，公用集团领导班子及相关单位负责人参加活动。
会上，纪委办主要负责人传达了《江北新区纪工委监察工委关于三起群众身边不正之风和腐败典型问题的通报》，公用集团纪委负责人结合近年来发生的典型违纪违法问题，深刻剖析原因、提出意见建议。随后，郭煜华围绕远古水业典型案例上廉政党课。
郭煜华指出，党员干部要常思常省常悟三个问题：常思“我是谁”，要明晰自己国企人员身份定位，严守红线底线；常省“我从哪里来”，要时刻保持危机意识，以高标准严要求约束自己；常悟“我要到哪里去”，要常怀感恩之心、常存敬畏之念，自觉接受监督。
最后，围绕认真落实全面从严治党要求、推动企业健康有序发展，徐梅琴提出四点要求。一是要强化政治引领，落实全面从严治党主体责任；二是要强化合规管理，落实问题整改责任；三是要强化纪律建设，落实廉洁教育责任；四是要强化履职尽责，落实全年目标责任。
7月12日，集团纪委书记郭煜华带队赴远古水业调研，公用集团、远古水业相关负责人参加调研座谈。会上，郭煜华听取了远古水业关于公司总体情况以及相关整改工作落实情况的汇报，并就工作中存在的困难、廉洁从业方面存在的风险隐患等进行了交流。
郭煜华对远古水业近年来优化供水能力、深化载体建设、强化服务质量等工作给予肯定。他强调，供水是民生服务也是社会保障，远古水业要做好安全供水、履行社会责任、提升服务意识，并对公司全体中层干部提出要求：一要有红线意识、底线思维，要进一步完善企业管理制度，提高国有资产保值增值能力；二要树立“厂兴我兴，厂衰我衰”的主人翁意识，在全面摸排的基础上，以实事求是的态度、拿出有针对性的方案解决问题，坚决避免类似问题再次发生；三要发挥“头雁效应”，管好自己、带好队伍，做到守土有责、守土尽责，坚决抵制各类不良诱惑。
会后，郭煜华一行实地参观了远古水厂调度中心、污泥浓缩池、二泵房，考察了远古水厂从源水、制水到供水全流程的生产运行、尾水处理工艺运作、出厂水水质等情况。
7月6日，集团纪委书记、党委委员郭煜华带队赴公用集团调研指导工作，集团纪委办、公用集团领导班子及相关人员参加会议。
会上，公用集团汇报了公司总体工作、特色亮点做法及党风廉政建设工作开展情况，剖析了廉洁从业方面存在的风险隐患，提出了当前经营过程中亟待解决的问题。随后，相关与会人员就建立监督机制、强化合规管理、防范廉洁风险等方面进行深入交流。
郭煜华强调，公用集团要充分认识当前公司在党风廉政建设、生产经营等方面面临的压力和挑战，认真分析、研究对策，迎难而上、主动作为。针对公用集团下一步工作，他提出四点要求：一是压实主体责任，突出领导干部关键少数的示范带动作用，切实履行“一岗双责”，确保各项工作落到实处；二是坚持问题导向，认真排查廉洁风险点，及时堵塞漏洞，进一步完善廉洁风险防控体系；三是增强合规意识，梳理合规过程中的痛点难点，建立健全合规管理体系；四是强化警示教育，深度剖析违纪违法典型案例，发挥警示震慑作用，营造干事担当、风清气正的浓厚氛围。
为持续加强党风廉政建设，优发国际围绕扣好年轻干部廉洁从业“第一粒扣子”，推动年轻干部讲政治、守规矩、挑重担、扛重责，以过硬的作风迈好“青春步伐”，开展了一系列活动。
一、修好教育“必修课”。
一是精心谋划“学思想•我来讲”活动，组建青年党员“宣讲团”，聚焦主营业务、典型案例、个人感悟开展“微宣讲”，以讲促学促思。二是深化建设“扬子大学堂”教育培训品牌，开设“智荟讲堂”和在线学习专栏，丰富内训师资库和学习资源库。三是提升“青廉”座谈交流实效，结合五四青年节等重要时点，开展青年职工座谈会，以点带面深入了解青年人所思、所想、所悟。
二、打造实践“练兵场”。一是用好业务“训练场”。
推进“青蓝工程”青年助手岗位锻炼，遴选优秀青年人才，通过传、帮、带，促进青年人才全面提升理论与实践融合能力。二是用好基层“磨练场”。创新开展“墩苗”定向锻炼计划，安排一批90后干部、金融人“拿着图纸下工地”，走进安全生产、民生工程项目一线。三是用好岗位“实战场”。在全集团范围内开放岗位双选，拓宽选人用人渠道，优化人才配置。
三、用好廉洁“仪容镜”。一是坚持教育倡廉。
以末利讲堂“新春第一课”“岗位第一课”系列活动为抓手，通过集团党委书记、纪委书记上专题党课等方式，紧盯年轻干部理想教育、纪律规矩，从严从实扣好廉洁从业“第一粒扣子”。组织年轻干部实地参观廉政教育基地和“中国共产党人的家风”档案展、旁听庭审、集中观看警示教育片，同时加大身边典型案例通报力度，一手抓正面引领、一手抓反面警示，引导年轻干部拧紧思想“总开关”。二是创新释法扬廉。以五四青年节为契机，依托510尚廉日活动，集团与新区法院、检察院、公安分局共联共建，充分发挥青年人担当强国重任的中坚力量，合力打造新区法治廉洁营商环境新高地。组建以新区青年纪检干部、党员职工为骨干的“纪法清廉传播官”队伍，在各自岗位上践行青春誓言、发出新区声音，通过“青春话廉”，让“廉音”传得更开、更广、更深入。三是深化活动筑廉。面向集团全体年轻干部组织开展廉洁作品征集活动，目前已创作廉洁小品《容错》、纪法短剧《小项目中的大风险》等多个作品，引导年轻干部充分发挥创造力、想象力，积极参与廉洁文化创作宣传，在潜移默化中涵养风清气正的良好政治生态。
