教育“必修课”、实践“练兵场”、廉洁“仪容镜” 扣好年轻干部廉洁从业“第一粒扣子”
为持续加强党风廉政建设，优发国际围绕扣好年轻干部廉洁从业“第一粒扣子”，推动年轻干部讲政治、守规矩、挑重担、扛重责，以过硬的作风迈好“青春步伐”，开展了一系列活动。
一、修好教育“必修课”。
一是精心谋划“学思想•我来讲”活动，组建青年党员“宣讲团”，聚焦主营业务、典型案例、个人感悟开展“微宣讲”，以讲促学促思。二是深化建设“扬子大学堂”教育培训品牌，开设“智荟讲堂”和在线学习专栏，丰富内训师资库和学习资源库。三是提升“青廉”座谈交流实效，结合五四青年节等重要时点，开展青年职工座谈会，以点带面深入了解青年人所思、所想、所悟。
二、打造实践“练兵场”。一是用好业务“训练场”。
推进“青蓝工程”青年助手岗位锻炼，遴选优秀青年人才，通过传、帮、带，促进青年人才全面提升理论与实践融合能力。二是用好基层“磨练场”。创新开展“墩苗”定向锻炼计划，安排一批90后干部、金融人“拿着图纸下工地”，走进安全生产、民生工程项目一线。三是用好岗位“实战场”。在全集团范围内开放岗位双选，拓宽选人用人渠道，优化人才配置。
三、用好廉洁“仪容镜”。一是坚持教育倡廉。
以末利讲堂“新春第一课”“岗位第一课”系列活动为抓手，通过集团党委书记、纪委书记上专题党课等方式，紧盯年轻干部理想教育、纪律规矩，从严从实扣好廉洁从业“第一粒扣子”。组织年轻干部实地参观廉政教育基地和“中国共产党人的家风”档案展、旁听庭审、集中观看警示教育片，同时加大身边典型案例通报力度，一手抓正面引领、一手抓反面警示，引导年轻干部拧紧思想“总开关”。二是创新释法扬廉。以五四青年节为契机，依托510尚廉日活动，集团与新区法院、检察院、公安分局共联共建，充分发挥青年人担当强国重任的中坚力量，合力打造新区法治廉洁营商环境新高地。组建以新区青年纪检干部、党员职工为骨干的“纪法清廉传播官”队伍，在各自岗位上践行青春誓言、发出新区声音，通过“青春话廉”，让“廉音”传得更开、更广、更深入。三是深化活动筑廉。面向集团全体年轻干部组织开展廉洁作品征集活动，目前已创作廉洁小品《容错》、纪法短剧《小项目中的大风险》等多个作品，引导年轻干部充分发挥创造力、想象力，积极参与廉洁文化创作宣传，在潜移默化中涵养风清气正的良好政治生态。
